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Estado de México · Atención en toda la República

Defensa que
se anticipa
al conflicto.

Despacho especializado en derecho laboral y penal corporativo. Más de 15 años defendiendo a trabajadores, personas y empresas con estrategia propia para cada caso, honorarios claros y respuesta el mismo día.

de ejercicio en materia laboral y penal
15+añosde ejercicio en materia laboral y penal
de reducción de contingencias y juicios laborales
40%de reducción de contingencias y juicios laborales
de desvinculaciones concluidas sin riesgo judicial
98%de desvinculaciones concluidas sin riesgo judicial
de atención inmediata en asuntos urgentes
24/7de atención inmediata en asuntos urgentes
Analía Velázquez Jiménez, abogada titular de Vértice, en su despacho.

Analía Velázquez Jiménez

Abogada titular

Especialidades del despacho: Litigio laboral patronal, Despido injustificado, Relaciones sindicales, Inspecciones STPS e IMSS, Compliance laboral y REPSE, Defensa penal, Investigación interna, Delitos patrimoniales, Acuerdos reparatorios, Amparo en materia penal.

Nuestra historia

Quince años de expedientes detrás de cada consejo.

Vértice nace de una trayectoria construida caso por caso: del litigio en tribunales a la dirección jurídico-laboral de una institución financiera, y de ahí a un despacho que trabaja como el área legal interna que muchas empresas y personas no pueden tener de planta.

Analía Velázquez Jiménez trabajando en el análisis de un caso en su despacho.

Analía Velázquez Jiménez

Abogada titular · Derecho Laboral y Penal Corporativo

Abogada Laboral con más de 15 años de experiencia en litigio patronal, relaciones laborales y estrategia sindical. Especialista en mitigación de riesgos laborales, negociación colectiva, desvinculaciones estratégicas y atención de inspecciones STPS e IMSS.

Experiencia coordinando litigios locales y foráneos, despachos externos y estrategias jurídicas corporativas, logrando reducción de contingencias laborales y resolución favorable de conflictos individuales y colectivos. Orientada a resultados, cumplimiento normativo y prevención de riesgos laborales.

Formación

  • Licenciatura en Derecho

    FES Acatlán, UNAM · 2006 – 2010

  • Especialidad en Derecho Social (concluida)

    FES Acatlán, UNAM

  • Diplomado en Derecho Laboral

    Centro de Estudios Superiores, Ciencias Jurídicas y Criminológicas · 2014 – 2015

  • Diplomado en Gestión de Capital Humano

    Sociedad Autónoma de Psicólogos Mexicanos, S.C. · 2017 – 2018

  • Diplomado en Relaciones Laborales y Normativa Actual

    Universidad del Valle de México · 2024

  1. 2007 – 2010

    Asesores Jurídicos Regino y Asociados, S.C.

    Pasante laboral

    Asesoría a trabajadores y sindicatos. Litigio en todas sus etapas procesales en CDMX y zona metropolitana, seguimiento de expedientes y elaboración de escritos y promociones.

  2. 2010 – 2012

    Cavazos Flores, S.C.

    Abogada laboral

    Asesor externo del SAE. Encargada de las liquidaciones de los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro, del litigio laboral, la coordinación de abogados y la elaboración de escritos legales.

  3. 2012 – 2013

    César Roel Abogados

    Abogada laboral

    Asesoría a empresas en materia laboral, mitigación de contingencias y riesgos. Litigio en todas sus etapas procesales en CDMX y foráneos.

  4. 2013 – Actual

    Fundación Rafael Dondé, I.A.P. · Fundación Dondé Banco, S.A., I.B.M. y filiales

    Abogada Laboral Senior

    Responsable de la estrategia jurídico-laboral, corporativa y de relaciones sindicales de la Institución: cumplimiento normativo, mitigación de riesgos y atención integral de conflictos individuales y colectivos a nivel nacional.

Misión

Proporcionar servicios jurídicos de excelencia en materia penal y laboral, ofreciendo soluciones estratégicas, oportunas y eficaces que garanticen la adecuada defensa de los derechos de nuestros clientes, con estricto apego a la legalidad y a los principios de justicia.

Visión

Consolidarnos como un despacho de referencia en Derecho Penal y Laboral, reconocido por la calidad de nuestros servicios, la confianza de nuestros clientes y la obtención de resultados a través de una actuación profesional, ética y comprometida.

Valores

  • Ética profesional
  • Confidencialidad
  • Honestidad
  • Compromiso
  • Lealtad
  • Excelencia
  • Profesionalismo
  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Justicia

Ramas de trabajo

Cuatro frentes, una sola mesa de trabajo.

Lo laboral y lo penal casi nunca llegan por separado: una decisión de personal mal tomada abre una vía penal, y una denuncia precipitada abre un juicio laboral. Aquí se atienden juntos.

Estrategia laboral preventiva y litigio en todas sus etapas, para el lado del trabajador y para el lado de la empresa, ante los Tribunales Laborales y los centros de conciliación.

  • Litigio laboral patronal y defensa ante Tribunales Laborales
  • Conciliación prejudicial
  • Relaciones laborales y sindicales
  • Negociación colectiva
  • Desvinculaciones estratégicas
  • Atención de inspecciones STPS e IMSS
  • Compliance laboral y REPSE
  • Estrategia laboral preventiva
Ver todos los servicios en una lista

Derecho Laboral

  • Litigio laboral patronal y defensa ante Tribunales Laborales
  • Conciliación prejudicial
  • Relaciones laborales y sindicales
  • Negociación colectiva
  • Desvinculaciones estratégicas
  • Atención de inspecciones STPS e IMSS
  • Compliance laboral y REPSE
  • Estrategia laboral preventiva

Derecho Penal

  • Defensa en procedimientos penales del fuero común y federal
  • Asesoría jurídica desde la etapa de investigación
  • Representación de víctimas u ofendidos
  • Presentación y seguimiento de denuncias y querellas
  • Audiencias iniciales, intermedias y de juicio oral
  • Medios de impugnación y recursos
  • Juicio de amparo en materia penal
  • Solicitud y revisión de medidas cautelares

Derecho Penal Corporativo

  • Investigación interna por posibles conductas delictivas
  • Prevención de riesgos penales para empresas
  • Atención de delitos patrimoniales
  • Delitos cometidos por empleados o directivos
  • Asesoría en cumplimiento normativo y protocolos internos

Solución Estratégica de Conflictos

  • Negociación de acuerdos reparatorios
  • Mecanismos alternativos de solución de controversias
  • Reparación del daño
  • Acompañamiento durante todo el procedimiento

Beneficios

Lo que cambia cuando su abogada sí contesta.

La diferencia rara vez está en el escrito: está en la velocidad de respuesta, en la claridad del presupuesto y en que alguien le explique, en su idioma, qué está pasando con su asunto.

  • Atención inmediata y personalizada

    Usted habla directamente con la abogada que lleva su asunto, no con un intermediario. Respuesta el mismo día en asuntos ordinarios y atención inmediata en urgencias.

  • Honorarios claros y accesibles

    Esquemas de honorarios transparentes, presupuestados por escrito antes de iniciar, con facilidades y planes de pago. Sin cobros sorpresa a mitad del procedimiento.

  • Estrategias diseñadas para cada caso

    Ningún asunto se resuelve con formato. Cada expediente se analiza y se le construye una ruta jurídica propia, con escenarios y costo–beneficio sobre la mesa.

  • Confidencialidad absoluta

    Reserva total de la información del cliente, de su empresa y de su expediente. Es un valor del despacho, no una cláusula del contrato.

  • Defensa técnica y representación integral

    Acompañamiento en cada etapa del procedimiento, desde la investigación inicial hasta la conclusión del asunto, sustentado en la legislación vigente.

  • Comunicación constante

    Usted sabe siempre en qué va su asunto. Reportes de avance, explicación en lenguaje claro y disponibilidad por WhatsApp, videollamada o teléfono.

  • Enfoque preventivo

    La mejor defensa es el conflicto que nunca ocurrió: 40% de reducción de contingencias y 98% de desvinculaciones concluidas sin riesgo judicial lo respaldan.

  • Facilidad para llegar a acuerdos

    Negociación de acuerdos reparatorios y mecanismos alternativos cuando conviene cerrar rápido, bien y con la reparación del daño asegurada.

Cómo trabajamos

Cuatro pasos. Sin letras chiquitas.

  1. 01

    Usted escribe

    Por el formulario o por WhatsApp, con lo que tenga a la mano. No necesita saber si su asunto es laboral o penal.

  2. 02

    Valoración sin costo

    Videollamada o llamada para revisar documentos, explicarle escenarios reales y decirle con honestidad si conviene litigar.

  3. 03

    Presupuesto por escrito

    Alcance, etapas y honorarios cerrados antes de empezar, con facilidades de pago. Usted decide con el número enfrente.

  4. 04

    Estrategia y seguimiento

    Ruta jurídica propia para su caso y reportes de avance constantes hasta la conclusión del asunto.

Honorarios

Defenderse no debería ser un lujo.

Trabajamos con esquemas accesibles, presupuestados por escrito y con planes de pago. Cuando el acuerdo conviene más que el juicio, se negocia el acuerdo: la facilidad para cerrar bien y rápido también es parte del servicio.

Galería

El despacho por dentro.

Un despacho virtual no significa un despacho invisible. Así se trabaja cada asunto: sobre la mesa, mapeado y con la estrategia a la vista.

Testimonios

Lo que dicen quienes ya pasaron por esto.

Llegué después de un despido en el que ya me habían dicho que no había nada que hacer. Me explicaron en diez minutos lo que nadie me había explicado en dos meses y llegamos a un acuerdo mucho mejor de lo que esperaba.

Mariana R.

Trabajadora · Estado de México

Testimonios ilustrativos. Se sustituirán por testimonios reales con autorización expresa del cliente.

Preguntas frecuentes

Las dudas que llegan antes de la primera llamada.

¿Su duda no está aquí? Escríbala directamente; se responde el mismo día hábil.

Preguntar por WhatsApp
  • A ambas. Representamos a trabajadores y a personas físicas en asuntos laborales y penales, y también a empresas y directivos en litigio patronal, relaciones sindicales y derecho penal corporativo. La primera conversación sirve, entre otras cosas, para definir qué necesita realmente su caso.

Contacto

Cuéntenos qué pasó. El resto es nuestro trabajo.

Escriba con lo que tenga a la mano: no necesita documentos completos ni saber si su asunto es laboral o penal. La primera valoración no tiene costo.

Horario
Lunes a viernes, 9:00 – 19:00 h · Urgencias 24/7
Cobertura
Estado de México · Atención en toda la República

Todo lo que escriba aquí es confidencial, aunque después decida no contratar.

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